Hegeman Bouwgroep is een organisatie die al bijna 60 jaar actief is in de bouw- en vastgoedsector. Begonnen in 1965 als aannemersbedrijf, zijn we uitgegroeid tot een sterke speler binnen woningbouw, renovatie en onderhoud. Tegenwoordig bouwen we met 130 medewerkers aan een duurzame toekomst.

Hegeman Bouwgroep opereert vanuit drie vestigingen (Almelo, Hengelo en Zwolle) en is actief op het gebied van vastgoedontwikkeling, woningbouw, woningverbetering, verduurzaming, transformatie en onderhoud. De gebundelde kennis en ervaring binnen onze organisatie maakt Hegeman Bouwgroep een sterke en daadkrachtige partner in elk projectteam.

De functie

Het doel van ons nieuwbouw team?

Het nieuwbouwteam werkt aan ruimte om te leven, waar mensen zich thuis voelen en die van betekenis is voor zowel de gebruikers als de samenleving. De focus ligt op het bouwen van duurzame leefomgevingen en woonconcepten die bijdragen aan belangrijke maatschappelijke thema’s. Met gepassioneerde collega’s realiseren we mooie, zoals Il Villaggio en Kas&Co. vaak regionale projecten waar we trots op zijn,

Ter inspiratie, twee van onze huidige projecten:

• Appartementen, studio’s en woningen Ankerplaats – Zeewolde
• Appartementen & Woningen – Leeuwesteyn Utrecht

Dit ga je doen!
Als projectleider nieuwbouw vervul je een brede, maar vooral verantwoordelijke rol binnen onze organisatie. Je leidt complexe en uitdagende projecten waarmee Hegeman Bouwgroep zich onderscheidt in de markt. In deze functie ligt je focus op het overtreffen van de klantvraag door middel van creatieve oplossingen en het toepassen van ons innovatieve modulaire bouwproces. Onder het voelbare en zichtbare motto ‘Elke dag beter’ kiest Hegeman Bouwgroep voor project overstijgende samenwerkingen om tot optimale oplossingen te komen.

De ervaren projectleider nieuwbouw die wij zoeken, krijgt de kans om meer verantwoordelijkheden en taken op zich te nemen dan gebruikelijk. Dit vraagt om een sterke focus op het realiseren van organisatie brede impact, met als doel de positie van de organisatie te versterken en processen continu te verbeteren door middel van lean manufacturing-technieken.

Kortom: een uitdagende en verantwoordelijke rol als projectleider nieuwbouw. Je werkt niet alleen aan het succesvol afronden van projecten, maar streeft er ook naar om elke dag beter te worden door project overstijgende impact te maken!

Over de opdrachtgever

Bij Hegeman Bouwgroep ligt de focus op het aangaan van duurzame samenwerkingsrelaties. We werken samen om te innoveren en optimale oplossingen te realiseren in onze processen, werkmethoden en producten. Het is voor ons belangrijk om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan actuele maatschappelijke vraagstukken bij de ontwikkeling en uitvoering van nieuwbouw, verduurzamings-, renovatie- en onderhoudsprojecten. Daarnaast hebben wij als organisatie een aantal unieke kenmerken, waarover we je graag meer vertellen tijdens een persoonlijke kennismaking!

Eisen

• Ervaren projectleider met ruime ervaring in de aannemerij.
• Professional die teams weet uit te dagen en te sturen waar nodig.
• In staat om de organisatie brede impact van acties te overzien en voortdurend op zoek te gaan naar verbetering.
• Een leuke en gezellige collega passend bij onze cultuur.

Wat wij bieden

Werken op basis van vrijheid en vertrouwen staat centraal in de unieke cultuur van Hegeman Bouwgroep. Bij Hegeman krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, terwijl er voortdurend wordt gefocust op het optimaliseren van projecten. Samen met je collega’s ga je continu op zoek naar verbetering en plezier, geheel in lijn met het motto: ‘Elke dag beter.’

Persoonlijke groei staat voorop, ondersteund door een werkgever die op diverse manieren bijdraagt aan de ontwikkeling van zijn professionals. Denk aan een interne coach, een interne mentor en verschillende trainings- en ontwikkelmogelijkheden. Bovendien krijg je de vrijheid om te experimenteren en te leren, in plaats van te werken binnen strakke kaders.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, een telefoon van de zaak, een goede pensioenregeling via bpfBOUW, een maandelijkse bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering, 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en een uitstekend salaris afhankelijk van je ervaring en toegevoegde waarde.

Daarnaast organiseert Hegeman Bouwgroep gezellige en informatieve zomer- en winterbijeenkomsten met de directie en medewerkers, en is er een actieve personeelsvereniging. Uiteraard is er uitzicht op een vast contract, want Hegeman Bouwgroep investeert in duurzame arbeidsrelaties, niet alleen met klanten maar ook met medewerkers.