DGS is een technisch bedrijf in Haaksbergen, gespecialiseerd in hightech installaties voor de voedingsmiddelenindustrie. Vanuit Twente werken we internationaal aan oplossingen op het gebied van slachttechniek, logistiek en robotisering.

Als junior servicemonteur bij DGS stap je binnen in een team dat techniek ademt, maar waar ook de mens centraal staat. Je wordt opgeleid in de praktijk, werkt aan projecten door heel Europa en krijgt de kans om jezelf stap voor stap te ontwikkelen. Je begint met meewerken, maar groeit snel door naar het zelfstandig uitvoeren van onderhoud, storingen en ombouwklussen.

Bij DGS werk je met goed gereedschap, vaste collega’s en een heldere planning – geen haastklussen of onnodige stress, maar kwaliteit, vakmanschap en overzicht.

De functie

Als junior servicemonteur draai je mee in het serviceteam dat verantwoordelijk is voor onderhoud, inspecties en het oplossen van technische storingen aan installaties bij klanten, maar ook kleine mechanische aanpassingen tot volledige ombouwprojecten.

Je gaat met een ervaren monteur op pad en leert hoe je werkt met verschillende systemen, hoe je veilig en professioneel communiceert met klanten en hoe je technische problemen oplost.

Je bent veel onderweg, maar wordt niet geleefd door de planning. Een klus is een klus – jij hebt grip op je werk.

Over de opdrachtgever

Bij DGS krijg je een plek in een bedrijf dat groots is in techniek, maar klein genoeg om persoonlijk te blijven. De lijnen zijn kort, de sfeer is nuchter en betrokken. Je krijgt ruimte om fouten te maken, te leren en te groeien.

Eisen

We zoeken een technisch talent dat toe is aan een serieuze stap. Je houdt van vrijheid, wil meters maken in de praktijk en zoekt een werkgever die goed voor z’n mensen zorgt.

Jij bent:

• Afgestudeerd aan een technische mbo- of hbo-opleiding (niveau 3 of 4, bijv. WTB, Mechatronica of Elektro)
• In bezit van rijbewijs B
• Leergierig, sociaal en zelfstandig
• Bereid om te reizen en af en toe onregelmatig te werken

Wat wij bieden

• Intensieve begeleiding van ervaren collega’s.
• Werken met A-kwaliteit gereedschap, kleding en eigen servicebus.
• Tijd-voor-tijdregeling bij overuren, toeslagen tot 300% bij onregelmatigheid.
• Ruimte voor opleiding en doorgroei.
• Goede maaltijden, overnachtingen en werkomstandigheden bij buitenlandse klussen.
• • Informele sfeer: actieve personeelsvereniging, feestjes, voetbal en een biertje op zijn tijd.